【未経験歓迎／大阪】人事コンサルタント◆自社サービスを提案！◆研修制度多数◎◆年休131日

仕事内容

■業務概要：
・100以上の取り扱い求人メディア、オウンドメディア、WEBサイト、人財紹介などを使ってクライアントの採用課題を解決するための提案をするお仕事です。企業の中途採用・新卒採用含め多数の課題に対する提案の幅が広いことや世の中のあらゆるお仕事に出会える面白さが、この仕事の魅力です。人事コンサルタント担当として受注～アフターフォローまで一貫して担当します。

■具体的な業務フロー：
（1）企業へのアプローチ…まずはリストを元にテレアポからスタートいただきます。
（2）現状のヒアリング…商談にて現状の採用手法の課題抽出を実施
（3）採用ターゲット・採用プランの提案…お客様とのすり合わせの中で企業採用における課題解決の企画、提案します。
※研修制度、RPA、適性検査ツール、評価制度等の幅広い商材を提案できます。
（4）アフターフォロー…実施後の報告や課題に対しての打ち手、新たなニーズがないかというところまでフォローします。

■研修制度：
マナー研修、営業研修、7つの習慣研修、イーラーニング研修（自由に学べる）、OJT研修、営業同行、テレアポ研修、数字や行動計画の立て方についての研修をご用意しています。

■キャリアチェンジ：
「こうしたい」と意見を出し合い、年次関係なく、手を挙げていただいた方には、企画やWebライター、RPA技術者（業務プロセスの自動化技術者）などの部署移動により幅広いキャリアチェンジに挑戦できます。

給与

300万円～480万円/年

詳細は非公開（固定残業代を含む）

雇用形態

正社員

勤務時間

09:30～18:30

残業

非公開

休日・休暇

土日祝休み（企業カレンダーあり） 120日以上

試用期間の有無・期間・条件

無し

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

制度・福利厚生（健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険及び雇用保険など）

※非公開求人のため一部ご紹介いたします。詳細に関して、エントリー後にお伝えいたします※

【福利厚生】
・社会保険
・交通費支給（規定あり）
・役職手当
・健康診断
など

【休暇制度】
■土日祝休み
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休　など

PRポイント

■インセンティブについて：
1案件あたりの販売単価が高い為、インセンティブを稼ぎやすい環境です。最初は独り立ちするまではアポイント獲得したら上司も商談クロージングなどサポートしてくれるので、比較的取りやすいのが特徴です。

■働く環境：
ワークライフバランスを重視し、オンオフを徹底出来る環境です。
休みを取得してもチームで支えて引継ぐことで、上手く業務を回せていける環境があります。

■組織と人財活用、人財開発
一人一人のキャリアを考え、営業→マーケティング/営業→ライター/営業→事務/人事→営業など、多彩なキャリア・ディベロップメント・プログラムをご用意しております。
ジョブローテーションにつきましては、①ご本人の希望 ②社内公募③抜擢 の３種類があります。
転勤に関しては、ご本人の希望が無い限り、会社都合での転勤はありません。
人財開発・教育には力を入れており、各レンジに合わせての課題や悩みに応じてプログラムを開発し、実施をしています。

■教育・OJT
新人研修（企業研修/マナー/採用について）
営業研修（各種媒体研修/実務/ロープレ/業界別研修/外部）
各種知識研修
営業同行研修
管理職研修
7つの習慣®自社内研修
能力開発のためのe-ラーニング制度　など多数研修をご用意しております。