【HR×医療】未経験歓迎！/医療・福祉業界に特化した両面型材コンサルタント/年休120日以上

仕事内容

キャリアアドバイザーとリクルートアドバイザーとして求人企業/転職者の双方を一気通貫で最適なマッチングを行います。具体的には、自社サイトにご応募頂いた求職者と電話を通しての面談や、医療福祉を行っている法人へのヒアリングなど応募からご入社後のフォローまでを支援いただきます。

【具体的なお仕事内容】
▼求職者、企業へのヒアリング（条件等の確認）
求職者に対してはどんな条件、ライフスタイルで働くことを望むのか
企業に対してはどんな求職者に働いてもらいたいのか
それぞれしっかりとヒアリングします！

▼求職者と企業のマッチング
求職者と企業の条件が合致したら、面接を行います。
無事双方の合意が取れた場合は、見事マッチング成立！
スムーズに入社できるよう、手続きを進めましょう。

▼入社後のアフターフォロー
求職者が企業に入社した後も定期的にフォローします。
お困りごとや要望がないか、訪問や電話でお伺いしましょう。
求職者が入社したらそれで終わり、ではありません！

★良いマッチングが提供できると「あなたに紹介してもらってよかった。人生変わりました！」と仰っていただけることもあります。
★入社後も、何かあったら連絡がもらえる。そんな関係性を築いていきましょう。


【入社後の流れ】
▼入社～1週間
座学で業界の基礎知識や自社で運営しているメディアについてを学び、
ロープレを通して営業スキルを身につけていきます。
電話でのトークもロープレでしっかり身につけられるので安心！

▼1週間後～3カ月
OJTで更に詳しい仕事の流れを覚えていきましょう。
メンター制度があるので困ったことはなんでも聞いてくださいね。

▼3カ月後（※変動の可能性有り）
独り立ち！教えてもらったことを活かしながら、
自分の営業スタイルを確立していってください☆
独り立ち後も定期的なフォローアップをご用意。
階層別の研修制度もあり、キャリアアップを支援します！

給与

455万円～616万円/年

インセンティブ制度あり

年収500万円（入社1年目／26歳／メンバー）
年収650万円（入社2年目／27歳／チームリーダー）
年収710万円（入社3年／27歳／マネージャー）

詳細については非公開

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00～19:00

残業

非公開

休日・休暇

土日祝休み（企業カレンダーあり） 125日

試用期間の有無・期間・条件

無し

受動喫煙対策

完全禁煙

制度・福利厚生（健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険及び雇用保険など）

※非公開求人のため一部ご紹介いたします。詳細に関して、エントリー後にお伝えいたします※

【福利厚生】
・社会保険
・交通費支給（規定あり）
・役職手当
・住宅手当（規定あり）
・健康診断
・資格取得支援制度　など

【休暇制度】
■土日祝休み
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休　など

PRポイント

■２つの営業力を伸ばせる会社
企業への新規開拓や求職者面談での潜在的なご希望や価値観を汲み取るヒアリング、最適な職場を提案するなど、新規開拓および課題解決スキルの両方をばせる環境です。仕事へのモチベーションが高い社員が多いため自身の成長を目指したい方にマッチする社風と言えます。

■キャリアアップ
医療や福祉というまだまだ成長するポテンシャルが高い領域であり事業も拡大しています。
実績を出していく社員には早期にマネジメントにも携わっていただく文化であるため、メンバーの成長や事業拡大の喜びを肌で実感できます。

■未経験でも成長できるチーム制
少人数のチーム制でメンバーがそれぞれの進捗を気にかけながらお互いの成長を支援しあいながら業務を進めています。日々マネージャーがメンバーを気にかけ、1日1回チームでのMTGを実施、仕事の進め方や課題の解決方法を一緒に考えアドバイスを実施するなどメンバーの成長を第一に考える育成方針です。

■研修制度の充実
・レビューシステム
当社は目的達成に向けた効率的な教育制度を導入しています。上位職の社員が1on1であなたをキャリアを支援します。

・階層別研修制度
メンター、リーダー、GM別に研修制度を設けています。将来の経営リーダーがここで生まれます。

・メンターメンティー制度
入社2～3年目の社員があなたのメンターとなって、働きやすい環境をつくります。

■0→1の立ち上げ好き大歓迎
新規事業にも積極的にチャレンジしており、毎年多くのアイデアから1～2つの事業が最終候補として上がっています。新規事業の立ち上げは多くの困難を伴いますが、その先の大きな成功を手にしたい方はぜひ挑戦ください。