求人が気になった方はご応募ください。求人の詳細については応募後に転テン運営事務局よりお伝えいたします。【非公開求人14】
- 服装自由
- オンライン面接
非公開求人
- 勤務地
- 東京
- 給与
- 300万円～500万円/年
- 職種
- その他
仕事内容
スタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。
イメージとしては、
・4〜5社様の人事(HR)を担う
・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別
・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い
・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入
という内容になります。
具体的な支援内容としては（本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが）、
＜採用活動＞
いわゆる採用活動全般、また採用活動の上流である「人事戦略」から入ることもございます。
- 人事戦略立案
- 採用戦略立案
- 採用ブランディング設計
- 採用マーケティング設計
- 採用広報戦略策定
- 採用ピッチ資料の刷新
- Voice/Movieを用いた採用マーケティングの実施
- 採用イベント実施
- 各種採用ツールの作成
- Entrance Bookの刷新
- エントリーマネージメントブックの作成
- その他用途に応じて採用ツールの作成
- 採用実務
- 採用経路の検討
- 母集団形成
- 書類選考
- 最終面接後のディレクション
＜人事組織活動＞
「入社」を起点にして、さまざまな人事組織における支援をしております。
- エントリーマネージメントの実施
- 入社オンボーディングの策定/実施
- Mission/Vision浸透
- Value/Cultureの刷新
- マネージメント育成
- 人事制度の見直し
- Wellness分野の刷新
- 福利厚生/働き方の提案
- 各種ポリシー策定
- 人事ポリシー
- 組織ポリシー
- マネージメントポリシー
- コミュニケーションポリシー など
ただ、顧客によって課題がさまざまですので、上記の中でどのような支援内容になるかはわかりません。
その課題を抽出するのも貴方ですし、課題によっては新しいサービスをゼロから創出する必要があるかもしれません。
世の中には無いHRサービスを創っていく、ワクワクしませんか？
給与
300万円～500万円/年
詳細は非公開
応募要件
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00～18:00
残業
--
休日・休暇
土日祝休み（企業カレンダーあり） 120
試用期間の有無・期間・条件
無し 試用期間：3ヵ月 待遇に変更なし
受動喫煙対策
完全禁煙
制度・福利厚生（健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険及び雇用保険など）
～福利厚生について～
・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・在宅勤務・リモートワーク可
～休暇について～
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前休暇
・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
など
PRポイント
▼この仕事の魅力は？
▷全社で常時約50社の採用支援に携わっており、それぞれに様々な職種を、様々な採用手法を用いて支援しています。
組織の学習サイクルが早く、採用トレンド/ノウハウの習得が早いです。
▷デイリーでの共有・相談MTGや、月次での施策MTGなど、FBをしあう環境が整っています。
インプット・アウトプットの場数が多いです！
▷これからの未来をつくるベンチャーと並走するやりがいがあります！
シード期はじめ、資金調達済みのベンチャーの採用支援をしているため、日本や世界にこれから広がるプロダクトやサービスを応援している実感があります。
▷スタートアップ/ベンチャーの経営陣と直で折衝をします。
人事部のような組織が確立していない段階の会社が多いため、お客様先の代表や経営陣と直で密接なやりとりをすることになります。
コミュニケーションやビジネススキルの成長が求められることはもちろん、優秀で熱い方々と議論できるやりがいがあります！