【人材コンサルタント】企業・候補者の双方を担当する「一気通貫型」でヘッドハンティング・コンサルティング業務

仕事内容

◆コンサルタント
　クライアントの「課題」を解決することが私たちの最大の使命です。
　クライアントのパートナーとして、人材や組織上の課題ヒアリング～ニーズ分析を行い、課題解決の提案を行ないます。

　クライアントが求める「課題」把握し、求める人材が「課題」解決に適切な人物像なのか見極めを行ないます。
　ただ求人票を預かるのではなく、プロの視点からどういう業界や分野の人材が最適なのかを適切にアドバイスします。

　求める人材が明確になった後にプロジェクトを立ち上げ、リサーチ部隊と一緒にプロジェクトを推進していきます。
　リサーチ部隊がアプローチした人材に対する接触、課題のヒアリング、クライアントへの引き合わせ、ターゲット人材や
　クライアントと信頼関係を構築しながら、クライアントの「課題」解決に向けて移籍を促していく業務です。

【業務領域】
ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。
（経験者であれば、ヘッドハンティング寄りの部署に配属）
リサーチ部隊とチームを組んで、クライアント・ターゲットの双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行なっていきます。

●ヘッドハンティングの事業領域
　経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心に
　メーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。

●ヘッドハンティングの対象となる方
　決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット
　決定者平均年収：800万円台がメインゾーン

〇人材紹介の事業領域
　ファンドの投資先の求人を中心に
　業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援

〇人材紹介の対象となる求職者
　決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン

【やりがい】
　クライアントが通常の採用では、なかなか獲得する事が難しいインパクトプレイヤーの採用や
　通常の採用活動が出来ない難航案件等の「採用の切り札」として、1人のコンサルタントが6件～8件のプロジェクトを担当。

　クライアントに深く入り込み経営陣に伴走しながらコンサルテーションを行ない、依頼に応えるためにリサーチャーと連携を取り、
　クライアント及びターゲットとの信頼関係を築き、プロジェクトを推進して成約を目指します。
　優秀人材にご縁をいただき、入社後に活躍してもらうことにより、クライアントとの信頼関係が深まり、リピート受注に繋がります。
　結果として、1つのクライアントと長く良好な関係を構築しているコンサルが多数在籍しております。
　各コンサルタントのノウハウや成功事例など、部門を横断したナレッジ共有が活発に行われており、一流のコンサルタントとして
　スキルアップ・キャリアップ出来る環境が整っています。

給与

400万円～800万円/年

賞与：年2回（6月・12月）
業績賞与:4月
詳細は非公開

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00～17:30

残業

非公開

休日・休暇

土日祝休み（企業カレンダーあり） 120日以上

試用期間の有無・期間・条件

無し

受動喫煙対策

完全禁煙

制度・福利厚生（健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険及び雇用保険など）

※非公開求人のため一部ご紹介いたします。詳細に関して、エントリー後にお伝えいたします※

【福利厚生】
・社会保険
・交通費支給（規定あり）
・資格取得支援制度　など

【休暇制度】
■土日祝休み
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休　など