【フリーランス歓迎】人材紹介会社の集客アシスタント│マーケティング要素あり│業務委託

仕事内容

当社の集客を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・スカウト作業
→転職サイトに登録している候補者に向けて集客メールを作成送付していただきます。
・面談の日程調整

【ポジションの魅力】
・転職市場を働きながら知ることができます。
・トレンドや候補者の動向など分析するなどマーケティング要素もあります。
・業務委託なので1日4時間以外は自分の時間を確保できます！

給与

124万円～144万円/年

時給1300円～1500円を想定しております。
※ご経験やスキル、実績を考慮して決定いたします。
※1日4時間稼働を想定

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00～14:00

残業

なし

休日・休暇

シフト制 120日（業務委託なので休日は面談内で相談させていただきます）

試用期間の有無・期間・条件

有り 試用期間：3ヵ月 待遇に変更なし

受動喫煙対策

完全禁煙

制度・福利厚生（健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険及び雇用保険など）

業務委託での雇用形態になりますので福利厚生はございません。

「つなぐ」の事業サービスの特徴

【組織に入り込んだ人材紹介】
クライアント企業と密に連携。採用要件にピッタリな質の高い求職者を紹介。
「クライアント企業の業務を丸一日かけて体験」「クライアント企業に週2で滞在」することで、
求人票には書かれない社風や環境を把握。

そのため、どのような求職者が合うのかがわかり、また求職者と深い話ができるため合意を得やすいです。
クライアント企業とも求職者とも、温度感の摺り合わせができるためミスマッチが起きません。

〇書類通過率80%
企業の求める候補者のみ紹介。手当たり次第に推薦しません。

〇内定承諾率95%
内定承諾前提の推薦。内定承諾の可能性がない方を推薦しても、企業のためにも求職者のためにもなりません。

〇求める人物像の追求
採用における言語化できない部分(話し方や雰囲気)を正確に把握。合致する方のみ紹介。



【クライアント企業の優先順位に応じて、人材を紹介】
クライアント企業の拡大に伴う採用計画を満たすことが目的。そのためにオーダーメイドの母集団を形成し紹介。
「バックオフィスの優先順位が高い」「全国転勤できる人の優先順位が高い」求めているポジションから順に採用枠を埋めていきます。

〇採用枠の必達
企業の採用計画にあわせて、年間100名採用、3ヵ月で30名採用など完遂実績があります。

〇他社には出来ない求職者層の提供
全国転勤や勤務地など、他の人材紹介会社では応募したくないと思った求職者にも、
実際の情報を話すことで応募承諾を得ています。 他社とは、求職者の質が違うとお褒めいただくことが多いです。
日常的に情報交換し、クライアント企業の現状や環境を把握しているからできること。


【組織に入り込み、組織作り】
クライアント企業の要望に応じ、顧問としてコンサルの実施。人材紹介以外でも企業の拡大に貢献しています。
・業務フローの見直し
・KPI設計の見直し
・営業に同行し、OJT

お手本を見せるという意味で売上のサポート。組織として安定した売上を達成しています。設立前から関わり上場のサポート。現在は、上場に至っている企業もございます。

〇人事コンサルティング
HR領域の課題解決。採用の要件定義をはじめ、募集人数、ポジション、組織全般の改善、人事研修などの実施。

〇営業コンサルティング
人材以外も営業経験豊富。顧問として企業に入り営業力強化、営業力の提供、人事制度策定など企業の状況に応じ、オーダーメイドのコンサルが可能です。

〇新規事業立ち上げコンサルティング
企業の代表として経営経験豊富な社員が複数名在籍。新規事業推進のためのノウハウを提供。

https://tsunagu-pro.co.jp/