【未経験歓迎】採用支援コンサルタント│反響型│採用戦略企画から運用まで裁量権を持って取り組めます

仕事内容

成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。
現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。

【具体業務】

■採用マーケティング業務
・採用市場分析
・競合分析
・求人データの解析～改善案実行

■運用業務
・求人媒体運用
・スカウト媒体運用
・採用広報コンテンツの企画・制作 　
・選考のディレクション

■顧客折衝業務
・採用要件定義
・目標の設計
・定例
・業務オペレーション改善

【このポジションで働くメリット】
・企業の役職者に常に自分が立てた案を提案する営業力
・相談しながら、プロフェッショナルとして仕事をすることで培われるクライアントワーク力
・一つのプロジェクトを成功に導く課題解決力
・自分だけががむしゃらに動くわけではなく、さまざまなパートナーとチームとして動くディレクション力
・誰に・何を・どう伝えると企業が求める人材を集客できるのか戦略を立てるマーケティング力
・伝えたい魅力をより魅力的に伝えるためのブランディング力

ここで身につくどの力も、どんな市場でも圧倒的に活躍するに必要不可欠な力ばかりです。
そして、弊社のコンサルタントはほとんどが未経験からのチャレンジで、これらの力を身につけて成長しています。
定量的な市場価値で言うと、全く未経験から年収1000万円プレイヤーが入社二年目で出るほどの市場価値の向上です。

給与

350万円～600万円/年
固定残業代（下限）：45時間　65,000円

月給：27万円~50万円
賞与回数：2回

月給：27万円〜
【月給の内訳】
・基本給：20万5000円〜
・固定残業手当：月45時間分、6万5000円〜。超過分は別途支給。
＋インセンティブ（実績に応じて支給）

〈年収例〉
1年目：年収400万円　（インセンティブや残業代含め）
2年目：年収550万円　（インセンティブや残業代含め）
3年目：年収950万円　（インセンティブや残業代含め）

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00～19:00

残業

平均残業時間20時間～30時間　※繁忙期によって異なります。

休日・休暇

土日祝休み（企業カレンダーあり） 125日

試用期間の有無・期間・条件

有り 試用期間：6ヵ月 条件に変更なし

受動喫煙対策

完全禁煙

制度・福利厚生（健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険及び雇用保険など）

【福利厚生】
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・昇給年4回
・賞与(3月/9月)
※会社業績・個人成果による
・役職手当
・交通費支給(上限月3万円)
・時間外手当(超過分を支給)
・服装自由
・「オフィスでやさい」「オフィスでごはん」による食事提供

【休暇について】
・完全週休二日制(土日)
・年間120日以上
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・育児休暇
・産前産後休暇
・就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)

世の中の想像を超える存在であり続ける

自分たちの手で作り上げる本質的なサービスだからこそ、仕事の楽しさを実感できる。
世の中の既存的な概念に常に挑戦し続け、働く全員が誇れる仕事、誇れる事業、誇れる組織、誇れる会社を作っていきます。
1期目の売上は1億7900万円・2期目は3億円〜4億円の着地見込みで、安定した経営基盤が既に整っており、かつ現在も事業急拡大中です。
「常に挑戦し続けること」これがあなたの人生を変える、大きな一歩になります。

組織風土

・一人で大きなことは成し遂げられない
個人主義に走るのではなく、チームとして上がっていく。
その為、リスペクト文化を重視し、誰に対しても気遣いを持って接することを徹底しています。
・年功序列は一切関係ありません。
年齢も経験もバックグラウンドも一切関係ありません
仕事に向き合い続けている人全員に平等なチャンスがあります。

教育方針

・何事も「まずやってみる」という精神を大切にしています。
失敗から学ぶことは数え切れません。自分なりの考えを持った上でのフィードバックを大切にしています。
・現在グループ全体で4つの事業が全て急成長中です。
大前提1~2年ほどはCAとして結果を出すことに集中していただきますが、場合によっては、その方の適性と希望に合わせてコンサルタント職やWebマーケティング職などへの社内転職も可能です。