【東京】人材開発部門の法人営業／リモート可／大手ナショナルクライアントと折衝

仕事内容

■業務内容
リクルーティングアドバイザー(RA)
企業の経営者や人事責任者から、理念・ビジョン、経営上の課題をヒアリングし、理念・ビジョンの実現や課題解決に導くことができる営業人材要件の擦り合わせを行います。求める人材像が定まった後は、企業への人材紹介、面接、年収交渉などを都度行いながら、入社に至るまで担当者と二人三脚で進めていきます。
また、入社後も期待通り活躍しているか、問題はないか等、定期的に状況交換を行い、長期に渡るパートナーであり続けます。

リクルーティングアドバイザー(RA)
企業の経営者や人事責任者から、理念・ビジョン、経営上の課題をヒアリングし、理念・ビジョンの実現や課題解決に導くことができる営業人材要件の擦り合わせを行います。求める人材像が定まった後は、企業への人材紹介、面接、年収交渉などを都度行いながら、入社に至るまで担当者と二人三脚で進めていきます。
また、入社後も期待通り活躍しているか、問題はないか等、定期的に状況交換を行い、長期に渡るパートナーであり続けます。

キャリアアドバイザー(CA)
営業職でのキャリアアップ、また営業職へのジョブチェンジを検討している求職者へのカウンセリング業務を行います。
今後のライフプラン／キャリアプランやこれまでのスキル・経験等をヒアリングし、求職者の志向性やスキルの整理・理解。その上で、本人の希望を適える為のキャリアプランを提案し、求職者の人生がより実りあるものになるよう伴走します。

給与

350万円～600万円/年
固定残業代（下限）：30時間　665,316円

初年度想定年収：350万～500万　＋　インセンティブ(年2回)

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00～18:00

残業

※固定残業代超過分別途支給

休日・休暇

土日休み（企業カレンダーあり） 年間休日120日以上

試用期間の有無・期間・条件

有り 3ヶ月 条件変更なし

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

制度・福利厚生（健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険及び雇用保険など）

※リモート勤務、時差出勤 可
休日休暇：完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇（有給休暇とは別に3日付与）、年末年始休暇、有給休暇（半日休暇制度あり）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）、看護休暇、介護休暇 等

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：完備

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修受講費用補助（学び予算）
図書購入補助
自社ワークショップ会場利用補助（最大無料）

＜その他補足＞
オフィスコーヒー、ウォーターサーバー､業務用ノートパソコン貸与、社用携帯電話貸与、インフルエンザワクチン補助