【リモート推奨】キャリアコーチ（CA業務メイン）　シュミレーション年収1000万円～1500万円程度

仕事内容

キャリアコーチングを行い、転職希望者に本気で深く向き合うことで業界最高水準の内定率（弊社の内定率は40～60％程度）を実現し、早期退職者を出さない支援を行っております。
そのため、転職を支援させて頂きました方から多くの友人紹介を頂いております。また、採用企業からはコンバージョン率の高さから、弊社からの推薦であれば、書類選考を免除頂けるケースも増え、本来成約しえなかった転職支援も多く実現しております。

【キャリアコーチングとは】
キャリアコーチングとは弊社独自の支援方法（キャリアアドバイザー業務）です。
下記のコーチング技術をキャリア形成に応用し、転職希望者の思考や目的意識を固め、更に成長を促す支援を行っております。

コーチングはステークホルダー（転職希望者）の仕事やプライベートにおける可能性を最大限に発揮することを目指し、創造的で刺激的なプロセスを通じ、ステークホルダーに行動を起こさせる、提携関係を指します。　
対話を重ねることを通して、ステークホルダーが目標達成に必要なスキル、知識、考え方を備え、行動することを支援し、成果を出させるプロセス。つまり、「頭で分かっていることと、行動との間に横たわる深い溝」を、双方のコミュニケーションによって埋めていく手法です。

具体的には
「新しい気づきをもたらす」「視点を増やす」「考え方や行動の選択肢を増やす」「目的達成に必要な行動を促進する」ための効果的な対話を作り出します。

ここで重要なことは、これらを先導したり強制したりするのではなく、ステークホルダーが主体性を持ちながらそれらを実現するところにあります。このステークホルダー主体のプロセスを通して、本人さえも気づかなかった能力や可能性を引き出され、ステークホルダー自身が成長していきます。

【面談の流れ】
転職希望者との面談設定（広告スカウトor紹介により集客）
→経験や希望、志向性などのヒアリング（本人の思考や目的意識をはっきりとさせるキャリアコーチングを試みます）
→求人企業の紹介（弊社は求人票にある内容だけではなく、企業文化や中長期的なキャリア形成など現場のリアルな情報を提供し、時には現役社員と話をして頂く機会も創っています）
→面接対策（面接内容の洗い出しから模擬面接まで全て行います）
→内定フォロー

給与

240万円～840万円/年

※インセンティブ制度充実

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00～18:00

残業

フレックス・自己裁量

休日・休暇

シフト制 土・日・祝日、年末年始、GWなど ※休日・勤務時間に関しても可能な限り個々の裁量に任せています。

試用期間の有無・期間・条件

無し

受動喫煙対策

屋内禁煙

制度・福利厚生（健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険及び雇用保険など）

社保完備・交通費支給など

感謝祭の開催

毎年年末にご支援をさせて頂きました方々を対象に感謝祭を開催させて頂いております。入社後の近況報告やご支援者の方々の交流の場として毎年参加をして下さっている方もいらっしゃいます。一般的に転職エージェントを入社までの支援・フローを重視していることが多いかと思いますが、弊社は入社後の活躍・ご支援者が活き活きと過ごせているのかを大切にしております。

圧倒的に紹介の多いエージェント

創業以来、ご転職の支援をさせて頂きました方の半数程度は「ご紹介」による方のご支援となっております。
この割合というのは非常に高く、具体的な数字は出ておりませんが、多くのエージェントの紹介からの決定割合は5～10％未満が実情だと思います。

内定率が非常に高いエージェント

弊社の掲げる理想の支援の通り合格率は非常に高い結果となっております。一般的な大手の転職決定率は5％程度（高くても7～10％程度）と言われておりますが、弊社の内定率は40～60％程度を推移しております。実際に書類推薦からの合格率が4～5%の某大手有名企業に対して1年間の合格率は50％を超えており、100社以上のエージェントの中からトップエージェントの認定を頂き、人事責任者と頻繁に打ち合わせを行っております。そうなることで、弊社からの推薦であれば、書類選考を通過させて頂くことが出来るようにな
り、実際に書類選考で厳しい判断をされた方の中から内定の支援をさせて頂くケースも実例として複数あります。

転職支援者からの実際の声

・本気で向き合って頂けた。エージェントはいろいろ見て自分にあっている人を選ぶべき。私は3社利用しましたが、自分にとってはリアルリンクが本当に合っていました。
・本当に自分に合った企業を紹介して頂けた。本気で一緒に考えて頂けるエージェントの人と転職活動をすることが成功する秘訣だと思います。
・フィードバックがあり、自分で気付かなかったこと、自分の考えの甘さに気づかされた。信頼できる方との出会いで今後の人生が決まります、良い出会いを。
・自分が足りない部分を認識させてくれ、内定まで引き上げてくれた。私は本やネットの情報に頼り、失敗しそうになりました。自分を一番理解してくれる人は誰なのか考えればきっと内定できます。
・自分の個性、特徴、意向などをまず十分に理解した上で、自分に合った選択肢を提案してくれた。また、面接対策や入社後の事を含めしっかりフォローして頂いた。何度か怒られた（笑）
・面接、エントリーシート、会社選定等とにかく親身になってくれた。それぞれの会社に対し佐藤さんの思う率直な意見を頂けた。
・人に対して誠実に、その人に合った対応をしてくれたので、今の会社でも上手くやっていけています。自分のやりたいこと、なりたい姿が転職活動をすることでわかるきっかけになると思います。この機会を自分のモノにしたらこれからが楽しくなり、自信につながります。悪かった点としては、泣くまで怒られた。
・他社の悪口を言わない。他社と比べて圧倒的に書類選考通過率が高い。転職することがゴールではなく、自分のなりたい姿になることがゴールだと思っています。
・本音で話してくださる。親身になって今後の話が出来る。面接対策・フィードバックがしっかりとしている。ひとつひとつの対応にスピード感がある。公私ともに仲良くなれる。利用するエージェントを1社に絞らず、複数利用することがいいと思います。複数のエージェントから本当に自分が信頼できる人を見つけて下さい。