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【20代に特化し、顧客に寄り添ったキャリアサポート】キャリアプランナー職/土日祝休み/リモート有/キャリアパス多数

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【土日祝休み:年間休日120日以上】【リモートワーク制度あり】【結果よりプロセス重視】 【未経験者歓迎】【アットホーム】【転職支援率:業界平均3倍】 顧客ファーストに仕事をしたい方は大歓迎です!

  • リモート
  • 転勤なし
  • オンライン面接
  • 年間休日120日以上

株式会社ステイドリーム

勤務地
東京都千代田区神田小川町1-8-3
給与
250万円~400万円/年
職種
両面

仕事内容

一気通貫型のキャリアプランナーとして、20代向けに特化した人材コンサルティング業務をお任せいたします。

■担当業務
【1】求職者様側
新規面談から入社までのサポート、また入社後のアフターフォロー業務を担当して頂きます。

キャラプランナー一人あたり約10名を担当して頂き、
親身にキャリアサポートをして下さい!
一人の求職者様と10回以上の面談を重ねた事例が何度もあります

・過去・現在棚卸し
・キャリア設計~求人提案
・履歴書や職務経歴書の添削
・面接対策
・内定承諾~入社までのサポート
・入社後のアフターフォロー
など

【2】企業様側
中小企業から大手企業、ベンチャー企業まで業界問わず採用課題に寄り添い、企業担当者様と伴奏して頂きます。
既存企業を中心に10~20社ほど担当して頂きます。
様々な業界・事業内容・職種を知ることができるお仕事です!

・募集要件のヒアリング~求人作成
・社内キャリアプランナーへの情報共有~候補者集客
・書類選考~内定までの調整業務
・入社条件の確認
・入社日の調整
など

■入社後の流れ
人材紹介業の仕組み、弊社の企業理解をして頂きます。
その後、求職者側から業務をスタートして頂き、上司とマンツーマンで業務を行い、仕事のやり方を1から学んで頂きます。
また独り立ち後、その立場に合った教育を日々継続し、さらなるスキルアップを目指して頂きます。
上司だけでなく、会社全体でサポートをします。
業界10年以上の経験者を含め、様々なノウハウが蓄積していますので、
その方々にあった教育方法で進めて参りますのでご安心ください!

【教育内容の事例】
・ビジネスマナー
・求職者のヒアリングやり方
・面接対策のやり方
・法人営業のやり方
・分析のやり方
など

■当社の強み
<「転職支援率」の高いサービスを実現>
業界歴10年以上の当社代表のノウハウを基に、「転職支援者数」ではなく「転職支援率」に重きをおいた顧客ファーストを実現しています。そのため、転職エージェントを当社のみに絞られる方が多く、親身になってサポートができキャリアプランナーが業務に対して遣り甲斐を感じる事ができます。
実際に、求人企業様からは「内定承諾率」の高さを評価して頂き、アライアンス企業からは「転職支援率」の高さを評価して頂いています。

給与

250万円~400万円/年
固定残業代(下限):30時間 42,000円

月給22万円以上(固定残業代込み)

【モデル年収】
1年目:300万円
2年目:360万円
3年目:420万円

※顧客ファーストで仕事に取り組んで頂きたい為、年俸制にしています。
※1年間で月給5万円アップ、年収60万円アップが可能です!

応募要件

MEMBER REGISTRATION

会員登録、もしくはログインをすると応募要件をご確認いただけます。

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00~19:00

残業

30時間

休日・休暇

土日祝休み(企業カレンダーあり) 120日以上

試用期間の有無・期間・条件

有り 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

制度・福利厚生(健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険及び雇用保険など)

■社会保険完備
■昇給年1回
■昇格年1回
■交通費全額支給
■有給取得制度
■リモートワーク制度
■残業手当
■携帯電話貸与
■PC貸与
■ドリンク飲み放題(お茶、コーヒー、紅茶、コーンスープ、スポーツドリンクなど)

【休日の詳細】

■土日
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■出産・育児休暇
■慶弔休暇

【キャリアパスの事例】

小規模の会社だからこそ、キャリアパスの幅は様々でございます!
通常、未経験の方では携われない業務まで携わる事ができ、
御自身のやりたい仕事にチャレンジして頂きたいと思っています!

ご入社後、主たる業務以外にも、
求職者様・企業様・会社成長の為に並行しながらできる業務という事が様々あります!

・転職支援したい方々の集客方法
・企業様のサポート業務
・会社の認知度を広げる業務
・採用業務
・新規事業の立案 …etc.

御自身の強みを活かしてキャリアを築き、
その強みをもとに一緒に会社をより良い方向に導いていきましょう!!

【選考の流れ】

【書類選考】

【一次面接】現場責任者

【最終面接】代表取締役

【内定】

※一次面接は来社もしくはweb形式の選択可能となります。
※最終面接は来社して頂く予定でございます。
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。
予めご了承ください。

株式会社ステイドリーム

20代の方々を中心に転職サポートをしている会社です!

従業員数
2
平均年齢
33
男女比
10 : 0

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