■顧客の担当＆人材コーディネーター■将来的にはオールマイティー（両面）なスタッフになってもらいたいです！

仕事内容

まずは営業担当（RA）がどんな仕事をしているのかを見てもらいます。
今回募集する方1名につきRA1名が担当しますので、
マンツーマンで教えます。

＜RAのある日のスケジュール＞
9：15～　出社　5分程度社内の掃除
（デスクのアルコール消毒など・全員で行います。）
9：30～　メールチェックとその対応
　例えばこんなメールが来ます。
　　　＊WEBに掲載中のお仕事へのエントリー（求職者）
　　　＊クライアント（求人企業）からの求人依頼
12：00～13：00　お昼
（社内でお弁当を食べるもよし、外に出てランチをするもよし。
お店の選択肢はたくさんあります！）
13：00～　求職者とZoom面談
　　　＊応募したお仕事のご説明や、応募の意思確認など
15：00～　クライアント様と応募者との対面面接に同席
　　　＊面接がスムーズに運ぶようフォローを入れます。
17：00～　帰社　メール対応や、求人原稿の手直しなど
18：00　退社

この一日の流れの中に、たくさんの作業が入っているので、
一つ一つ理解していって下さい！
基本的にはパソコンスキルと、ビジネスでの電話応対・
メール対応が出来れば大丈夫です！

営業担当（RA）のサポートが出来るようになったら、少しずつ
コーディネーター（CA）の業務も覚えて頂きます。
（求職者の相談にのったり、一緒に転職先を探したり、など）

そのあとは、クライアントを担当して頂きます。
先輩のクライアントを引き継いだり、自分で開拓して担当してもOK！

担当クライアントの数や、売上が増えれば賞与の額が上がります！
定期昇給や手当も付きますので、毎年給料を上げることが出来ます！

給与

250万円～300万円/年

月給18万円～20万円スタート（面接後に決定）

雇用形態

正社員

勤務時間

09:30～18:00

残業

あり（月平均5～10時間）

休日・休暇

土日祝休み（企業カレンダーあり） 120日以上

試用期間の有無・期間・条件

有り 3ヵ月 同条件

受動喫煙対策

完全禁煙

制度・福利厚生（健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険及び雇用保険など）

・各種社会保険完備
・賞与有り（業績連動）年2～3回（7・12・3月）
・昇給有り　年1回（4月）5000円～
・通勤交通費全額支給
・健康診断年1回
・状況に応じてリモートワーク可能

★会社が費用負担で忘年会やってます！
（ホテルで中華のフルコース、神戸牛のステーキレストランなど、
この日のために働いてるとかナントカ…）

＜面接で私たちが知りたいアナタのこと＞

【仕事/働く】ということに対するアナタの考え方を教えて下さい。
「仕事を通してこんなことをやってみたい」
「成長を実感したい」
「こんな大人になりたい」
などなど、働くことに対する思いを教えて欲しいです！

＜当社は、平均年齢の高い少人数の会社です＞

少人数＝アットホーム＝身内のノリ？変なルールが有りそう？？

少人数で起業した当社は、特に社員を増やそうという野望も無く、
ほぼ創業時のメンバーで、身の丈に合った業務量で活動しています。
皆若くないので、変なノリは有りません（笑）。

赤字経営や、銀行からの借り入れなども無くこれまで17年間営業していますので、
どうぞ安心して応募して下さい。