私たちはこんな企業です
「アトゥンズさんは理念に沿ったチームですね。【思ったこと（理念）】と【言っていること】と【やっていること】がちゃんと一致していますもんね」
最近、社外の方々からこのようなご評価をいただくことが増えてきました。働く一人一人の可能性を信じ、ありのまま自分の個性が発揮できる会社。その個性をかけ合わせたり融合させて、それぞれが助け合えい、支え合える会社。その中に様々な苦労や困難があっても「我々は家族」という信条の元、１7年かけて少しずつ、こういうことが「実践」できるような会社になりました。そうなったのは過去、アトゥンズは３度の倒産危機を体験しているからだと思います。１度目の倒産危機であり方を見直し、経営理念「三方幸」を作りました。
２度目の倒産危機で「仲間を信じる」ことの大切さに気付かされました。３度目の倒産危機で死んだも同然の絶望的な状況の中「もし、奇跡的に生き残れたら、これからは家族と仲間に感謝と恩返しの人生を生きる」と覚悟を決めました。そして奇跡的に「今」を生かされ、おかげさまで大切な家族と仲間ともに日々を歩ませてもらっています。僕の使命は「アトゥンズに出逢って日々の幸せが少し増えました」と言ってもらえる人を増やすこと。 日々、そういう仲間が増えることは本当にありがたい。今後も変わらず「理念主導組織」として、一人でも自由と自立と充実を実感しハッピーを感じながら働ける社会づくりの一助となるよう貢献してまいります。
カルチャー
【経営理念】
◇三方幸
スタッフとその家族の幸せ・お客様の幸せ・地域の皆様の幸せを永続的に追求し続ける組織であること。
【POLICY】
◇涵育薫陶
人づくりは、環境＝土づくりから始まると思っています。
自然の摂理に則り良き文化風土を醸成し、それに涵し、愛情を持って育むことで、同じような良い薫り＝組織香を発する。その中でも個性を大切にして、持って生まれた素質が磨き上がる＝人格が陶冶される。と考えます。
【行動指針】
1 トコワカ…常にアップえでーとし続けよ。
2 コトワカ…ハイコンテキストであれ。
3 利他であれ…与えられる人であれ。
4 正直であれ、自由であれ…自分に正直であり、正直であることに責任を持ち、自由に生きる上での実力をつけよ。
5 常に当事者であれ…傍観者が一番罪深い。
6 感謝に着地せよ…生きてるだけで丸儲け。
7 クリアであれ…透明で淀みなき心であれ。