私たちはこんな企業です
■ Vision(中長期で実現させる目標)
①：年商100億円超
②：常に新規事業を生み出し続ける
③：海外への事業展開
■組織カルチャー
①：オープン
・社内のグループチャットは原則全て公開
・経営会議議事録や全社PL/BSなど全て公開
②：フラット
・改善アイデアや有益な情報等全ての社員から上げてもらう機会があり、有益な提案については褒賞を付与
・新規事業立案を全ての社員から上げてもらう機会を作り、立案者には事業の立ち上げ/グロースの機会を提供
③：生産的
・顧客への提供価値を高め続ける努力を組織として行うことで生産性を高める
・IT投資など効率化・最適化を進め生産性を高め続ける努力を組織として積極的に行う
・利益向上（生産性向上）に直接つながらないmtgは行わない
④：自律的
・リモートワークやフレックスなど柔軟に働ける環境を構築するため、自律的に動くことが可能な社員のみ採用
・裁量高く柔軟に働ける環境を構築するため、ルールがなくとも利他的に誠実さをもって働くことが可能な社員のみ採用
■9Eキャリアでキャリアアドバイザーを行うメリット
・創業間もないタイミングで、さまざまな意思決定に携わることが可能です
・担当求職者数は多くとも15名程度。1人1人の求職者様に深く向きあうことができます
・キャリアアップに繋がる転職を原則とし、時には転職を思い留まってもらうようなアドバイスも実施
・新規開拓のない両手型スタイルで法人顧客折衝経験も積めます
・法人顧客はIT業界の成長企業が大半です
・週1出社のリモートワーク中心の勤務です（出社も選択できます）
・成果に応じてインセンティブをお支払いし、利益貢献し稼ぎたい志向の方も歓迎